הרעת תנאי העסקה

שלום רב, 

על פניו מדובר בהרעה בתנאי העסקה. 

ככל ולא תתלונני על ההרעה ותסכימי לעבוד בתנאים אלה תחשבי כמי שמסכימה להם בהתנהגות.

ככל ואת לא מסכימה לשינוי זה את רשאית להתפטר בדין מפוטר אך זאת רק לאחר התראה בכתב למעסיק כי באם לא ישיבך להיקף המשרה הקודם תעשי זאת וככל והוא לא מתקן את ההפרה אז להודיע לו על התפטרותך בדין מפוטר נוכח אי תיקונה 

בברכה,

לילך אקרמן, עו"ד 
מנהלת פורום דיני עבודה

העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il