שלום, אישתי קיבלה מכתב לשימוע לפני פיטורים במכתב רשום: "בעקבות סגירת החברה לצערי, אני נאלצים לשקול את המשך העסקתך, בנסיבות אלה הינך מוזמנת לשימוע שיתקיים...." האישה בהריון - בנסיבות אלו מהן הזכויות שלה ? מה כדאי להגיד בשימוע או מה לא להגיד ? * חשוב לציין שהמעסיק יודע על ההריון כבר לפני חודש בנסיבות אלו איך כדאי לנהוג ? תודה מראש;
|