| שלום רב ככל ואין צו הרחבה / הסכם קיבוצי ספציפי הקובע זכאות לפדיון ימי מחלה ( יש כאלה במעט מאוד ענפים) אז אכן אין זכאות לתשלום בגין ימי מחלה ביתר שנותרים בסיום העסקה. בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|