|
| בוקר אור מעסיק ככלל לא יכול לדרוש מעובד להתחסן או להיבדק. ולכן ככל שהוא דורש זאת מהעובד והעובד מסכים - אי העובד צריך להינזק ולעשות זאת על חשבון ימי חופשתו. ככל שהמעסיק דורש המעסיק צריך לשלם את יום החופש או שהעובד יעה את הבדיקה (אם הוא מסכים לכך), לאחר שעות העבודה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|