|
| שלום רב, פסילת מנהל זה לא עניין של מה בכך צריכים להיות נימוקים כבדי משקל. ככל ואכן יש כאלה מלווים באסמכתאות ניתן להגיש בקשה למינוי מנהל אחר . מציעה להתייעץ ולהיות מלווים לשם כך בעורך דין אשר זהו תחום עיסוקו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|