שלום רב,
אין קשר בין תשלום נטו לשעות נוספות גלובליות וגם להפרשות.
אם המעסיק שינה את מבנה השכר שלך ויש לך פגיעה בשל כך ניתן לטעון להרעת תנאים. שעות נוספות גלובליות זו שורה שרושמים כאשר יש שעות נוספות שנעשות ומוסכם כי הם חלק מהשכר ואז מפצלים את התמורה לשעות רגילות ותשלום שעות נוספות גלובליות.
יש לבחון כי שווי השעות הנוספות הגלובליות משקף באמת עבודה ושווה ערך של שעות נוספות. בכל מקרה ניתן להגיע עם המעסיק להסכמה שגם רכיב השעות הנוספות הגלובליות הוא חלק מהשכר לצרכי סוציאליות והפרשות.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|