עבודות תמא שלא צוינו בהסכם שכירות

שלום,

אם התנאים אינם כפי שהוסכמו עליהם, אזי לכאורה את רשאית לבטלו.

קשה להאמין שהשכיר לא ידע, מדובר בהליכים שאורכים זמן,

יש פרסומים, שלטים ועוד. 

כנראה הוא לא רצה להרתיע אותך.

עקרונית, אם יש סעיף שאתם רשאים לבטל את ההסכם בהודעה מראש,

הרי שאת רשאית לבטלו בהודעה של 60 יום מראש.

כמובן שתלוי בהסכם עצמו שאינו לפניי. 

בברכה, 

צבי מונדשיין, עו"ד
מנהל פורום דיני חוזים ועורכי דין
הרב ישעיהו משורר 20, פתח תקווה

טלפון: 050-7767113, מייל: Zvimondlaw1@gmail.com