שלום רב, נתן פס"ד (פגיעה בעבודה) שלפיו החברה והמעביד אחראים בגין נכותו הנפגע. עוד לפני הגשת תביעה החברה נכנסה לחובות כבדים ובאותו מען, באותו תחום עיסוק עם אותם העובדים רשומה חברה חדשה על שם קרוב משפחה של מעביד. מחד, החברה החדשה לא צורפה כנתבעת כי התוסע לא עבד בה. מאידך ב"כ של נתבעים והנתבע לא התייצבו בהוכחות בטענה שהם חולים ולא היתה הזדמנות לתובע לברר את הנושא של חברה פיקטיבית. נפתח הליך בהוצל"פ והמעביד טוען שאין לא לכאורה חברה או נכס אחר. האם בשלב זה, כשעניין עבר כבר להוצל"פ, ניתן להגיש תביעה (הצהרתית או אחרת), להוכיח ששתי חברות הינם דה פקטו אותה החברה, ועם החלטה חיובית לצרף את חברה החדשה לתיק הקיים הנ"ל בהוצל"פ? תודה
|