|
| שלום רב ראשית יש לראות על מה חתמת אבל ככל ואין למה שחתמת עליו הסכמה לעיכוב לגבי הפרשות פנסיוניות או הבראה ואכן לא שולם לך כנדרש אז את רשאית להודיע למעסיק בכתב כי ככל ולא יסדיר את חובותיו אליך עד ליום ... אז לא תישאר לך הברירה ותתפטרי בדין מפוטר בגלל הרעת תנאים ואז אם אכן הוא לא עושה זאת תוכלי להודיע לו כי את מתפטרת נוכח העובדה שלא תיקן את ההתראה ואז עליך לתת לו הודעה מוקדמת בהתאם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|