| היי שירה, ייתכן וכן. צריך לבדוק את הסכם שכר הטרחה. שכר טרחה ראוי אמור להיות משולם מול פעולות משפטיות שנעשות בפועל. צריך לבדוק את ההתחייבויות אל מול הפעולות שבוצעו. ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך.
בברכה,
ליאור חאיק, עו"ד
מנהל פורום צרכנות ופורום דיני חוזים
לוי אשכול 31, רחובות
טל': 052-5475475; מייל: haiklior@hotmail.com
|