| שלום רב, שינוי בהיקף המשרה ותנאי השכר ללא הסכמה מראש של העובד מהווה הרעת תנאים מוחשית בתנאי עבודה. ועל כן העובד זכאי להתפטר כדין מפוטר הזכאי לפיצויים על פי דין . בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|