הי ראשית אני לא מציעה לך להתפטר - שכן פיטורים מהסיבה דלעיל אינם מהווים התפטרות בדין מפוטר. עליך לנסות ולמצוא מתווה מול המעסיק - או לנצל ימי חופשה או למצוא סידור כלשהו לילד עם מטפלת. זו אכן תקופה מאתגרת מאוד. אך יש לחפש מתווה כלשהו גם מבחינתך ומבחינת הילד וגם מבחינת המעסיק.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|