|
| היי,
בשנתיים האחרונות עבדתי במקום עבודה שבו המעסיק לא שילם לי הפרשות לקרן פנסיה, מלבד הפקדות שביצע רק ב3 תלושים (ולא באופן רטרואקטיבי אלא על אותם 3 חודשים).
לפני עזיבתי, סיכמנו שנבצע את כל התשלומים רטרו אקטיבית על כל תקופת ההעסקה שלי, ובשני תלושי השכר האחרונים המעסיק ניכה ממני את חלקי לתשלום הפנסיה. בפועל, המעסיק לא העביר את החלק שלי לקופה ולא ביצע את התשלומים החלים עליו.
האם זה נחשב להלנת שכר ומעבר לתביעת בגין תשלום לפנסיה אני יכולה לתבוע גם פיצויי הלנת שכר?
אשמח למענה,
תודה!
|