שלום רב אכן ברמת העיקרון לא ניתן לצבור ימי חופשה וגם אם המעסיק נתן הסכמתו לצבירת ימים זה יכול להיות לתקופה מוגבלת והוא יכול לדרוש כי הימים שנצברו משנה לשנה ינוצלו במלואם אך מנגד הוא חייב לאפשר לנצלם. ככל והמעסיק אפשר לעובד לנצל ימים אלה והעובד לא ניצל אותם המעסיק יכול לאפס אותם לאחר שנתן לעובד את ההתראה כי יעשה כך בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|