שלום רב אתה יכול לבצע הערכה בכתב התביעה ולציין כי זה כפוף לקבלת דוחות הנוכחות, ולאחר מכן לבקש במסגרת הליך גילוי מסמכים את החומר הנדרש. ברור שהמעסיק לא יכול לשנות את המסמכים שכן זה יהיה זיוף וככל ותוכל להוכיח כי הוא עשה זאת אז תוכל לטעון לכך 
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|