| שלום רב, עובד שמעסיקו התעמר בו במסגרת יחסי עבודה, עשוי להיות זכאי לפיצוי בגלל עוגמת נפש או בשך הפרת החובה לנהוג בתום לב כלפי העובד. בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|