| אריק שלום רב, בד"כ בחוזים מסויימים עם סיום כהונתו של הממונה תופסק גם כהונתן של העובדים במשרת אמון והכל כמובן בהתאם לחוזה, יובהר כי במידה והעובד עוסק במשרת אמון בחוזה אישי זכאותו לתקן יכולה גם להישמר עד שנתיים יש כמובן להיצמד לחוזה . בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|