| יסמין שלום רב, למעסיק אסור לפטר עובדת בהריון החל מיום עבודתה הראשון עובדת שפוטרה שלא כדין בזמן הריון, זכאית לתבוע פיצויים מהמעסיק. בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|