|
| שלום
שואל בעקבות גל שני של קורונה.
בגל הראשון יצאתי בנזק,יצאתי מופסד ב2000 שקל.
כעת שוב ,מזה חודש וחצי אני וקולגה עובדים במשמרות,אמורים לעבוד 7 שעות ביום ולקבל יומית. מאז הקורונה יש עליה משמעותית בעבודה, בן אדם 1 עושה עבודה של 4.
אנחנו תחנה סופית בין החברה ללקוח
יש לי בעיה עם משמרת שניה,שזה בשעות הצהריים והערב,אני עושה 5 שעות ומקזזים לי חוסר של 4 שעות בכל משמרת ערב.
מה האופציות שלי?
מתי אני יכול לטעון להרעת תנאים?
אני לא יכול להמשיך לע
בצורה כזו, יותר טוב בשבילי ללכת משם ללישכה להכשרה מקצועית.
מה הדין עם הבוס מסרב לתת מכתב פיטורין?
|