|
| בוקר אור ככל שהמדובר הנחיה גורפת למשל של משרד החינוך - אני לא רואה טעם להתנגד לכך. עם זאת, למעסיק בסקטור הפרטי אאין את הזכות להכריח עובד לעבור בדיקה אלא באם הוא ממן אותה. בכל מקרה,, אני סבורה כי יש להיוועץ עם הרופא בענין והוא זה אשר קובע אם נדרשת בדיקה או שלאו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|