שלום רב בזמן ימי מחלה עקב תאונה אישית דרש ממני המעסיק לעבוד ולא יהיו לכך השלכות. הוא גם לא מכחיש זאת. אני עובד בחברה שנים רבות. מעבר לכך יש גם היסטוריה של התעמרות בעבודה, בידוד חברתי גם לפני הקורונה, פגיעה בשמי הטוב, האשמות שווא , יצירת סכסוכים וכו.. . האם לאמירה יש משמעות בדיני העבודה? האם ניתן להעמידו במקום מבחינה משפטית מבלי לאבד את מקום העבודה? תודה רבה
|