|
| היי. אשמח בבקשה לתשובה בסוגיה שיש לי.
עבדתי כשבועיים וחצי במקום עבודה, נסגר איתי בע"פ השכר והעמלות. נזכרו לתת לי לחתום על החוזה רק אחרי שבועיים וחצי, כי זה סוף החודש וקרוב למשכורת. מאחר וזה היה יום צום, עבדתי בבית ואין לי מדפסת. אז נתנו למישהי בעבודה לחתום בשמי. לא נתנו לי לעבור על החוזה..וכשהגיע התלוש, חשכו עיניי, ראיתי שהשכר הוא שכר מינימום. המנהלת מתנערת שאמרה יותר מזה. אין לי הוכחות כתובות. יש עוד מישהי שהגיעה איתי שגם לה נאמר אותו השכר, וגם היא קיבלה מינימום..
האם יש לי אליבי לפנות לביה"ד לעבודה?
תודה.
|