|
| שלום רב, ההסדר הקובע כי ניתוק יחסי עבודה לתקופה של פחות מחצי שנה אינו קוטע את הרציפות לעניין פיצוי פיטורין. בעוד שלגבי זכויות אחרות, אם העובד חוזר לאותו מקום עבודה לאחר ניתוק יחסי עבודה צבירת הזכויות מתחילה מחדש.
בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|