|
| שלום רב, ראשית המעסיק לא יכול לפטר אותך בגלל שהגשת תביעה/ עמדת על זכויותיך המגיעות לך. זו לא יכולה להיות העילה לפיטורים בכל שלב ובאם המעסיק ימצא עילה אחרת ותוכל להראות כי היא לא העילה האמיתית אלא כיסוי לפיטורים בגלל הגשת התביעה הפיטורים יוכלו להחשב כלא כדין. מכל מקום , ככל והמעסיק לא מעביר הכספים לקופות ניתן לפנות גם בתלונה למחלקת האכיפה על דיני עבודה במשרד הכלכלה והם יבצעו בדיקה למול המעסיק - לרוב זה זרז לטיפולו בכך. באשר להגשת תביעה- אין חובה ליידע מראש אם כי רצוי להודיע למעסיק כי מכיוון שהנושא לא טופל למרות כל התראותיך אין לך ברירה אלא לפנות להליך משפטי. לפעמים גם זה עושה את העבודה. לאחר הגשת התביעה יש להגישה למשרדי החברה.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|