הפרת הסכם עבודה בע"פ על ידי המעסיק

שלום רב,

ראשית, צריכה להיות ראייה לקיומו של הסכם בע"פ או בכתב, ומומלץ להעיר מייד על ההפרה 

במקרה שהמעביד לא מתקן תוך זמן סביר העובד רשאי לבטל את ההתקשרות בין הצדדים ואתה עלול להיות זכאי לפיצוי בגין הפרת ההסכם.

בברכה,

גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון 

טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com