צהריים טובים ראשית, ככלל אין פדיון ימי חופשה על חשבון חופשה (גם בהסכמת הצדדים). שנית, המעסיק יכול להוציא עובד לחופשה מאולצת על חשבונו רק במידה ולעובד קיימת צבירת חופשה והחופשה היא לא יותר מ- 7 ימים. בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|