| לצערי אין לי תשובה נחרצת וודאית לשאלתך. לדעתי - לא. שימי ליבך כי הסכום המקסימלי הוא 120 אש"ח וכי ביה"ד יכול לשיקול דעתו לקבוע לפי ראות עניו. בנוסף לדעתי - כאשר בית הדין בוחן את הנסיבות כמו מהי בדיוק ההטרדה, מה היו הנסיבות, חומרת ההטרדה, האם היא הקרתה פעם אחת או כפי שציינת חזרה על עצמה במספר פעמים או הייתה מתמשכת, מהם פערי המעמדות/ יחסי המרות וכו' ולפי זה פוסק. בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|