|
| שלום רב לא מדובר באיסור ספציפי למלגזה אך המעסיק צריך ליצור לעובד סביבת עבודה ראויה ויתכן כי ייקבע כי תנאים אלה אינם תנאים מתאימים. מציעה לפנות ראשית לועד במקום העבודה ולאחר מכן ניתן לפנות למשרד הכלכלה בתלונה . לחלופין ככל והדבר לא משתנה ניתן לבחון לעומק את הנושא ולשקול הליך משפטי מתאים ככל ולאחר הבחינה אכן יעלה כי מדובר בסביבת עבודה שלא ניתן לצפות מעובד לעבוד בה ותנאי העסקה לא נאותים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|