|
| שלום רב,
אני מניח שאתה מתכוון לתביעה נזיקית. יהיה קשה לטעון להפסדי שכר מלא כאשר הנפגע לא עבד גם בשל מחלות אחרות, אבל לפחות חלק מהפסדי השכר ניתן יהיה לטעון ולבקש, על בסיס הטענה שחלק מהפסקת העבודה נובעת ממחלת המקצוע.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
טל': 03-6766602 ; מייל: [email protected]
|