|
| שלום רב, במידה והעובד פוטר ללא קיום הליך שימוע, מדובר על פיטורים של כדין ועומדת לעובד הזכות להגיש תביעה לבית דין לעבודה לקבלת סעד הפיצוייםץ תשלום אגרה 1% מגובה התביעה
בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|