שלום רב, הפרשת מעסיק לפנסיה היא 6.5% והפרשת עובד לפנסיה 6% . כל זאת באם לא חלים הסכמים על הענף הקובעים אחרת. הפרשת מעסיק לפיצוים לפי החל במשק הנה 6% - באם לא חל הסכם על הענף הקובע אחרת. הפרשה של 8.33% הנה שוות ערך להפרשה לפיצוים מלאים ובמצב בו המעסיק מפריש אחוז זה בגין כל תקופת ההעסקה לא יצטרך לעשות השלמת פיצוים לעובד במקרה בו העובד פוטר. סעיף 14 לחוק הנו סעיף שקובע שככל והמעסיק הפריש לקופת הפיצויים סכום מכוחו הוא שייך לעובד בין אם התפטר ובין אם פוטר כאשר בגין סכום זה המעסיק לא יצטרך לעשות השלמה לפיצויים לפי המשכורת האחרונה. כך אם מעסיק הפריש 6% אז יצטרך להפריש בגין כל התקופה באם העובד פוטר רק 2.33% לפי שכר אחרון כפול כל התקופה ובאם העובד התפטר לא יצטרך לבצע השלמה. לעומת זאת אם המעסיק הפריש 8.33% בגין כל התקופה אז לא יצטרך להשלים דבר 
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|