התחלתי עבודה חדשה בה אני חתום על משרה מלאה בין השעות 7 וחצי ל1630.
בנוסף, אני זכאי לשעות נוספות גלובלי.
לפי החישוב שלי זקפתי לזכותי כ9 שעות עודפות בחודש.
בפועל מסתבר כי מורידים לי 30 דק' הפסקה ביום. מדובר על זמן לא מבוטל בחודש עבודה.
בנוסף, לפי הדו"ח עבודה מופיע כי יש לי 5 שעות עודפות בחודש.
כלומר חסרות לי כ4 שעות.
אני לא רוצה להגיע למצב בו אני עובד כ10 שעות עבודה ביום ובסוף החודש מקוזז לי שכר נוספות גלובלית.
האם צורת חישוב זאת הגיונית וחוקית? האם בעצם זה שאני עובד גלובלי, אין שום משמעות לקיזוז הפסקה וכדומה אלה מה שחשוב שאני נמצא בין 7 וחצי ל16 וחצי ויותר מזה?
|