|
| שלום רב, במקום עבודה בו יש הסכם לשכר גלובלי יש לערוך בעניין זה הסכם מפורש ויש לרשום בשורה נפרדת גמול שעות נוספות. בעניין הפחתת שכר : עובד נדרש לעבוד בתקן של שעות העבודה ובמידה ולא עמד בתקן ניתן לקזז לו משעות העבודה אלא אם הוסכם אחרת בין הצדדים .
בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|