|
| שלום רב, אם העובד החליט שלא להסכים להפחתת השכר ומבחינתו מדובר בהרעת תנאים יחשב העובד כדין מפוטר הזכאי לפיצויי פיטורין, ועל העובד להודיע למעסיק כי לא מסכים לתנאים הנ"ל תוך זמן סביר עד 3 שבועות.
בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|