|
| שלום רב,
אם עילת התקיפה קשורה ליחסי העבודה, ביטוח לאומי עשוי להכיר באירוע כתאונת עבודה. לצורך זה צריך למלא את הטפסים הרלוונטיים ולהגיש לביטוח לאומי לגבי תביעה אזרחית, עילת תביעה נגד התוקף וודאי קיימת. על מנת לתבוע את המעסיק או החברה האחרת צריך להוכיח שקיימת רשלנות מצידם שגרמה או תרמה לאירוע התקיפה (למשל חוסר פיקוח, אי בדיקת רקע העובדים לפני קבלתם לעבודה וכו).
אם לא ניתן יהיה לייחס רשלנות לחברות, ניתן יהיה לתבוע רק את התוקף.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
טל': 03-6766602 ; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
|