שלום רב
אני עובדת 30 שנה במוסד שמאוגד בהסתדרות, לצערי הגעתי למצב של חוסר בימי מחלה עקב מחלה של מגרנה שמוגדרת כירונית.
האם המעביד יכול להוציא לחל"ת על דעת עצמו?
האם יכול להיות מצב שלמעסיק אפשרות לפטר אותי?
רציתי לברר מהו הם הזכויות שלי במצב זה
שושנה