אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

תשלום של חופשה ביתר

  • דרישת מעסיק להחזר ימי חופשה בתשלום
    משה | 14/06/2020 15:10

    אני עובד במקום עבודה בהיקף של 20%, המעסיק החל לשלם לי ימי חופשה בתשלום עבור ימים שלא מילאתי דווח נוכחות (חלק משום שלא נכחתי וחלק פשוט פספסתי לדווח), בלי ליידע אותי ובלי לשאול אותי. במשבר הקורונה האחרון קיבלתי הודעה שמוציאים אותי לחל"ת, אך המשכתי לקבל תשלום על ימי חופשה.

    אציין שמכיוון שזו עבודה משנית, לא עקבתי אחרי ההכנסות ואחרי תלוש השכר, רק קיוויתי שזה נעשה בצורה הוגנת. אני רק בדקתי לעיתים את היתרה שלי בבנק, והשתדלתי להשאר במסגרת.

    כעת לאחר סיום משבר הקורונה הודיע לי על פיטורין, דבר שהיה מקובל וצפוי מראש, אם כי ציפיתי שזה יקרה רק בעוד חודשיים. המעסיק הודיע לי כי קיבלתי תשלום בעודף על ימי חופשה שלא צברתי ובעצם אני נמצא כעת בגרעון מולו ועלי להחזיר לו כסף על ימי החופשה שנתן לי.

    זה מציב אותי בבעיה, מכיוון שיש הבדל בין לא לשלם לי מראש, מה שהיה גורם לי אולי להקפיד יותר על דווחים (אני הנחתי שזה לא ממש משנה, והוא צריך את הדווחים האלה לבדיקות פנימיות שלו), לבין לשלם לי בלי שאני אהיה מודע, ואז לדרוש ממני להחזיר, דבר שיעמיד אותי בקושי כלכלי.

    בנוסף, ההחלטה לתת לי ימי חופשה בתשלום היתה בלי לשאול אותי ואף בלי ליידע אותי. אולי זו פרוצדורה קבועה, או החלטה נקודתית של מחלקת חשבונות אני לא יודע. אבל אם החליטו לתת לי חופשה בתשלום, האם הם יכולים לבטל את ההחלטה לאחר שפוטרתי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תשלום של חופשה ביתר
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 16/06/2020 09:22

      בוקר אור

      מחד במידה ואכן מדובר בטעות - אזי כן המעסיק יכול לבקש את התשלומים עבור ימי חופשה ששולמה בטעות ואף לקזזה מול תשלום של פ"פ.

      מאידך - למעסיק אסור להכניס את העובד לצבירה שלילית ולכן - ככל שאולי המצב יביא אותך לגרעון היום - יכול להיות שתוכל להחזיר רק חלק יחסי ולא באופן מלא. 

      אבל שוב - ככל שמדובר בטעות שנעשתה בתום לב - המעסיק בהחלט יכול לבקש תיקון של הטעות והשבת הכספים .

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: [email protected]

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • חוב של ימי חופשה למעסיק
        משה | 16/06/2020 22:44

        תודה עדי,

        לפי שיחה עם מנהלת החשבונות זו אינה טעות וככה בנויה המערכת שלהם, כאשר אין דווחי שעות היא מורידה אוטומטית ימי חופשה גם אם העובד נכנס לחוב של ימי חופשה.

        הם רוצים שאני אדווח רטרואקטיבי על זמני עבודה. בגלל אופי העבודה, אני יכול לתת הערכה אבל לא לשחזר בדיוק.
        לפי החישוב שנתנו לי אחרי כל החשבונות פ"פ וכו' אני נותר חייב להם כסף. 

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום דיני מיסים 15/07/2020 | 15:52 שכר מינימום בחודש ינואר 2020 לא היו לי הכנסות. האם כיום אני יכול למשוך מקרן פנסיה בפטור ממס סכום השווה לשכר מ...
  • פורום דיני עבודה 15/07/2020 | 15:46 פנסיה מס האם אזדכה במס על כספים שעברו לפנסיה?
  • פורום דיני משפחה 15/07/2020 | 15:44 שאלה עפי חוזה גירושין שלום רב. הגיוס של בני נדחה מאוגוסט לנובמבר האם הגרוש צריך לשלם מזונות מלא עד מועד גיוסו? בחוזה גי...
  • פורום דיני ביטוח 15/07/2020 | 15:43 ביטוח שמכסה מתנדב צהריים טובים,השאלה מה הכוונה לכיסוי כראוי. אם חס וחלילה יקרה לבנך משהו בעבודה בגלל רשלנות של...
  • פורום דיני חוזים 15/07/2020 | 15:38 שינוי חתימה,והוספת אות לשם המשפחה 1)רציתי לשאול בנוגע לאם אני משנה אם החתימה שלי לאיזה גופים צריך לעדכן? 2)ולגבי הוספת אות בשם מ...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק