האם מותר להרע תנאי עבודה לעובדת בטיפולי פוריות?

מיכל שלום, 

ננתק לרגע את העובדה שאת בטיפולי פוריות. 

מותר למעסיק לשנות תנאי שכר - אך מה החוק אומר בעניין מצידו של העובד? 

החוק אומר, שמידה והמעסיק שינה את תנאי השכר, כך שהם מהווים הרעה מוחשית בתנאי העבודה - לעובד/ת קיימת הזכות להתפטר ולקבל פיצויים. 

זה המקרה הקלאסי והרגיל. 

אולם, משום שאת בטיפולי פוריות, המצב אצלך שונה. יש איסור בס' 9א לחוק עבודת נשים להרע את תנאי עובדת בטיפולי פוריות ועל מנת לעשות כן, יש לקבל היתר ממשרד התמ"ת. 

חשוב לדעת שאם הפגיעה היא בגלל משבר הקורונה, יש סיכוי גבוה שמרד התמ"ת יאשר למעסיק את ההפחתה. 


בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com