| שלום רב,
אני עובדת כשכירה בסטארט אפ טכנולוגי במרכז הארץ. כשהתחלתי לעבוד בחברה, התבקשתי לעבוד עם מחשב הנייד הפרטי שלי בטענה שאין כרגע כסף לחברה. בפועל, כל שאר העובדים קיבלו מחשב נייד מטעמם.
יש לציין, שלא ניתן לבצע את עבודתי ללא מחשב. לאחר כמה חודשים מתחילת עבודתי, אחד העובדים התקין לי משהו על המחשב ובטעות שבר לי את המסך. הבוס שלי הציע לקחת את המחשב שלי לתיקון ולשלם עבור התיקון. המתקן קבע שלא ניתן לתקן את המחשב בטענה שצריך להחליף את המסך בשלמותו וש"לא מתעסקים עם זה". לאחר מכן, הבוס שלי סיפק לי מחשב על מנת שאוכל להמשיך לעבוד (שישאר רכוש החברה), אך סירב לתת לי פיצוי כלשהו עבור המחשב האישי שלי ונותרתי כעת ללא מחשב תקין. אשמח לדעת האם לפי החוק אני זכאית לפיצוי מטעמם.
תודה רבה
|