שלום רב, אני עובדת השנה כשכירה בשני מקומות עבודה שונים,במשרה חלקית. ב-13/3 הוצאתי לחל"ת משני מקומות העבודה עקב משבר הקורונה. ב-20/5 הוחזרתי מהחל"ת במקום עבודה אחד בהיקף השעות הקודם כמדריכה בבי"ס. ב-17/5 קיבלתי מכתב ממקום עבודתי השני,המאריך את החל"ת עד ל30/6 !!! וזאת למרות שהלימודים בבתיה"ס חזרו כסדרם .(במקום זה אני עובדת כמורה לנגינה בקבוצות וכרכזת) רציתי לדעת האם פעולה כזו נחשבת כחוקית ע"י המעסיק??? מאחר ולמעשה מדובר בפיטורין... בתודה מראש.
|