שלום רכ: הסבר, אני התחלתי לעבוד אחרי טיול צבאי בחברת תקשורת בחודש ינואר 2020, בהסכם שכר היה רשום 30 ש״ח בפעול שולם 29.12 ש״ח. כעבור חודשייים גיליתי וביקשתי לתקן את שכר נתקלתי בסירוב מוחלט, חשוב להזכיר כל זה בזמן של סגר קורונה מתמשך כעוד חיוני גם היה אישור על כך, היום לפני יומיים הודעתי למעסקי על צימצום משרה בגלל שאני מתחיל ללמוד הם בתגובה לא אישרו זאת והחליטו על סיום עבודה מידי באותו רגע פנים מול פנים בסירוב למתן מכתב פיטורים והם מבקשים ממני שאני אתן את מכתב הפיטורים ביוזמתי אשר דבר זה אינו נכון ואין בכוונתם לשלם לי את ימי ההודעה מוקדמת. חשוב להזכיר שבהסכם שכר אין זכר לסעיף צימצום משרה, מ100 שווה 186 שעות אחוז ל50. שאלתי היא כזו האם יש פה הילה לתביעה לבית דין לעבודה נכון לעכשיו אין לי מקור םרנסה אנני יכול להרשות לעמי עורך דין כדי לתבוע. בתודה בנענה מראש.
|