לא ציינת למה התפטרת ? האם המעסיק חזר לעבודה ואותך ספציפית לא החזיר? האם דובר במעסיק שטרם חזר לעבודה? האם הסתיימו לך ימי האבטלה להם הינך זכאית? ככל שהתשובות לשאלות נכונות - והמעסיק המשיך את החל"ת אבל עובד ואותך ספציפית לא החזיר - את בהחלט זכאית להתפטר בדין מפוטרת . בהתפטרות שכזו את צריכה לתת למעסיק חודש הודעה מוקדמת - באם לא תתני הודעה מוקדמת תשלום זה יצטרך להיות מקוזז לך מהפיצויים. באם המעסיק ויתר לך על תקופת ההודעה המוקדמת הוא יצטרך לשלם לך חלף הודעה מוקדמת.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|