|
| נופר שלום, הפסקה ביחסי העבודה לתקופה הקצרה מ-6 חודשים, למעשה מחברת את התקופות. כך למשל אם העובד התפטר ואז חזר לעבודה אחרי פחות מחצי שנה, ואז המעסיק יפטר אותו, הוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים על כל התקופה, גם זו שממנה התפטר.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|