אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

סליחה תוספת לשאלה

  • התפטרות במהלך חל"ת זה כמו מפוטרת?
    דניאלה | 01/06/2020 20:52

    בחודש מרץ הוציאו אותי לחודש חל"ת. מאז כל חודש מוארך (בינתיים ליולי). החלטתי לבקש מהמעסיק להחזיר אותי ואם לא יסכים להתפטר.

    האם מדובר בהתפטרות שהיא כמו פיטורים?

    האם אהיה זכאית לתשלום עבור חודש הודעה מוקדמת? (אני עובדת במקום יותר משנה) 

    האם חובה לשלם לי שכר עבור החודש של ההודעה המוקדמת? (האם זה מבטל חל"ת?)


    תודה, דניאלה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • סליחה תוספת לשאלה
      דניאלה | 01/06/2020 20:55

      סליחה התכוונתי לשאול גם האם אני זכאית לפיצויי פיטורים במצב כזה. תודה

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • המשך
        עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 03/06/2020 08:59

        בהתפטרות בדינה פיטורים - את בהחלט זכאית . 

        בברכה, 

        עדי אורן פריאנטי, עו"ד
        מנהלת פורום דיני עבודה

        שדרות ירושלים 18, אשדוד.
        טל': 08-8671200; מייל: [email protected]

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

    • התפטרות במהלך הקורונה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 03/06/2020 08:58

      לא ציינת למה התפטרת ? האם המעסיק חזר לעבודה ואותך ספציפית לא החזיר? האם דובר במעסיק שטרם חזר לעבודה?

      האם הסתיימו לך ימי האבטלה להם הינך זכאית? ככל שהתשובות לשאלות נכונות - והמעסיק המשיך את החל"ת אבל עובד ואותך ספציפית לא החזיר - את בהחלט זכאית להתפטר בדין מפוטרת .

      בהתפטרות שכזו את צריכה לתת למעסיק חודש הודעה מוקדמת - באם לא תתני הודעה מוקדמת תשלום זה יצטרך להיות מקוזז לך מהפיצויים. 

      באם המעסיק ויתר לך על תקופת ההודעה המוקדמת הוא יצטרך לשלם לך חלף הודעה מוקדמת. 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: [email protected]

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תודה עדי
        דניאלה | 03/06/2020 12:46

        המעסיק שלי עבד כל הזמן בכוח מצומצם וכבר לפני יותר מחודש החזיר חלק ניכר מהעובדים, אבל בודדים כולל אותי נשארו בחל"ת שכל הזמן מתארך. האם זה מספיק לכך שייחשב כפיטורים?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום עורכי דין 11/07/2020 | 03:49 מתן דוח על אי עטיית מסיכה שוטר עצר אותי בשעה 2:00 לפנות בוקר לאחר שלא חבשתי מסיכה. השוטר שאל מדוע לא חבשתי מסיכה עניתי בעקב...
  • פורום תכנון ובנייה 11/07/2020 | 00:34 מועצה מקומית התקינה מכשיר סניקת ביו... לפני מספר חודשים מועצה מקומית בשטחה אני גר התקינה מכשיר סניקת ביוב רועשת ביותר על יד הבית שלי (בש...
  • פורום דיני עבודה 10/07/2020 | 23:27 הפסקת עבודה אחרי גיל 67 בלי שימוע/מ... שלום רב, אני עובד כמורה ויש לי קביעות. השנה הגעתי לגיל 67. עדיין לא קבלתי שום הודעה לגבי השנה ...
  • פורום ביטוח לאומי 10/07/2020 | 23:08 מועד של ועדה רפואית שלום רב, מדי פעם אני מחובר תוך שבוע-שבועיים למחולל חמצן. הגשתי תביעה להחמרה במצב, אך כבר בקשתי לד...
  • פורום רשלנות רפואית 10/07/2020 | 22:13 הסכם שלום רב, 1. בתביעת רשלנות רפואית, עם חלק מהנתבעים נחתם הסכם פשרה שקיבל תוקף של פס"ד. 2. הנתבעי...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק