אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

הרעה מוחשית בתנאי העסקה

  • הרעה בתנאי עבודה
    קירה | 31/05/2020 20:01

    שלום,

    בעקבות קורנה כל המשרד בו אני מועסקת יצא לחל"ת ב - 17/03. ממחר, ה - 1.6, אנחנו אמורים לחזור לפעילות וכל העובדים במשרד מתבקשים לחתום על חוזה העסקה חדש הכולל הורדה של 30% בשכר, הפסקת הפרשות לקרן השתלמות, וכתוצאה מהורדה - פגיעה במה שמופרש לקרן פנסיה ובסופו של דבר פגישה בפיצויים. מדובר בהורדה עד ינואר 2020 בתקווה שנחזור למחזור הכנסות המאפשר העלאה בשכר (כמובן אף אחד לא באמת יכול להבטיח דבר כזה), אך במידה ולא, יש סיכוי שהמשרד יסגר.

    אני עובדת במשרד כ - 10 שנים ועם השכר שהוצע לי, אין באפשרותי להסכים לתנאי עבודה חדשים גם לאור הפגיעה בשאר הזכויות וגם כי עם השכר שהוצע לי אין לי אפשרות להתקיים בכבוד.

    בעקבות הותק אני מחויבת להתראה של חודש מראש. אם הבנתי נכון, אם מדובר בהרעת תנאי לאחר חל"ת, אם אני מודיעה על התפטרות, זה אמור להחשב כפיטורים של העובד. מה קורה במקרה זה עם ההתראה של חודש? האם אני מחויבת לחזור לעבודה? אם כן, האם אוכל להמשיך לקבל דמי אבטלה שאני עדיין זכאית להם (כ - 4 חודשים נוספים)

    חשוב לציין שעד כה כל המו"מ התנהל בטלפון ואין י עדיין משהו כתוב.

    תודה מראש,

    קירה

    טל' 0544-208498

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הרעה מוחשית בתנאי העסקה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 03/06/2020 09:09

      בוקר אור

      בהחלט מדובר על שינוי ובהרעה מוחשית בתנאי העסקה. 

      את לא חייבת לקבל את ההצעה. ככל שאת לא תקבלי את ההצעה הודיעי על כך בכתב למעסיק ורשמי כי את מוכנה לעבוד רק בתנאים הקודמים לחל"ת. במקרה שכזה עבודתך אמורה להסתיים בפיטורים מצד המעסיק. ככל שהוא לא יפטר אותך תוכלי להתפטר בדין מפוטרת תוך מתן הודעה מוקדמת. 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: [email protected]

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום דיני עבודה 10/07/2020 | 23:27 הפסקת עבודה אחרי גיל 67 בלי שימוע/מ... שלום רב, אני עובד כמורה ויש לי קביעות. השנה הגעתי לגיל 67. עדיין לא קבלתי שום הודעה לגבי השנה ...
  • פורום ביטוח לאומי 10/07/2020 | 23:08 מועד של ועדה רפואית שלום רב, מדי פעם אני מחובר תוך שבוע-שבועיים למחולל חמצן. הגשתי תביעה להחמרה במצב, אך כבר בקשתי לד...
  • פורום עורכי דין 10/07/2020 | 22:56 מניין ימים לכתב הגנה האם מניין מניין להגשת כתב ההגנה לתביעה, הוא מרגע קבלת הדואר הרשום הפועל שחותמים שנתקבל? כמו ...
  • פורום רשלנות רפואית 10/07/2020 | 22:13 הסכם שלום רב, 1. בתביעת רשלנות רפואית, עם חלק מהנתבעים נחתם הסכם פשרה שקיבל תוקף של פס"ד. 2. הנתבעי...
  • פורום דיני נזיקין 10/07/2020 | 21:50 הסכם שלום רב, 1. בתביעת נזיקין, עם חלק מהנתבעים נחתם הסכם פשרה שקיבל תוקף של פס"ד. 2. הנתבעים שלא...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק