| שלום,
ברצוני לברר טרם פנייתי לעורך דין ותשלום עבור השרות.
אני עובדת בתור קופאית ברשת מזון,
על פי חוזה העבודה הכתוב מצויין כי אורכו של יום העבודה הינו כ 8 שעות ושבוע עבודה כ 42 שעות,
ולא מצויין שהמעסיק רשאי להעסיק לפי הצורך,.בפועל חשוב לי לציין כי איני מקבלת כלל משרה מלאה אלא הרבה פחות,
לדוגמא במקום לעבוד כ 8 שעות,עבודה ליום אני עובדת לפי סידור העבודה המתפרסם אחת לשבוע לפעמים בין 5 ל 6 וחצי שעות למשמרת,
בנוסף אני רשומה לשעה מסויימת למשמרת
ויום לפני כן בשעות הלילה המנהל הודיע שאני לא אגיע למשמרת שאני רשומה אלא יותר מאוחר במקום ב 9 בבוקר ב 10 וחצי וחשוב לציין כל זאת מבלי לבקש אלא להציב עובדה מה שמשאיר אותי שוב עם פחות שעות,
האם יש טעם לפנות לעורך דין והאם הוא יכול לעזור???
|