אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

פיטורין אם חד הורית

  • פיטורין - חד הורית
    יאנה | 21/05/2020 15:18

    שלום

    אני מלווה אם חד הורית +2 ילדים בכיתה א . היא הוצאה לחלת בחודש מרץ בגלל שלילדים לא היתה מסגרת. לפני כשבוע גילינו שלא זכאית לדמי אבטלה מכיוון שמקבלת מזונות מהביטוח הלאומי. כבר חודשיים שאין לה הכנסה. חשבון הבנק כבר עוקל. לפני יומיים קיבלה הודעת פיטורין. מה שאומר שלא תהיה לה הכנסה מדמי אבטלה עד שתמצא עבודה. היא עובדת במוקד כמעט 4 שנים: 3 שנים המוקד הופעל ע"י חברה אחת ובשנה האחרונה החברה התחלפה. בהודעת הפיטורין שקיבלה כתוב שלא זכאית לפיצוים כי לוקחים בחשבון רק את התקופה של המעסיק הנוכחי כאשר אצל המעסיק הזה היתה אמורה לסגור שנה בחודש הנוכחי. הם כתבו לה שהיא לא זכאית לפיצויי פיטורין כי החודשים של החל"ת לא נלקחים בחשבון.

    הם טוענים כי מפטרים עקב קיצוצים. היא אומרת שהיא חושבת שמפטרים כי מחסירה יותר מעובדות אחרות כי בגלל שהיא חד הורית היא צריכה להיות עם הילדים אם הם חולים, למשל.

    האם מה שכתוב לגבי הפיצויים הוא מידע נכון?

    האם יש מידע שחשוב לדעת לקראת השימוע?

    תודה


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פיטורין אם חד הורית
      עו"ד לילך אקרמן | 23/05/2020 23:00

      שלום רב

      ראשית הייתי מציעה לפנות לעו"ד המתעסק בתחום וככל וישנו קושי כלכלי אז לשיל או לשכר מצווה של לשכת עורכי הדין.

      יש לבחון את חילופי המעסיקים שנעשו. ככל והמעסיק הקודם ביצע איתה גמר חשבון, שילם לה פיצויים ובעצם אצל המעסיק החדש הוותק שלה התחיל מחדש אז זה משהו אחד וככל ולא אז זה משהו אחר. כמו כן תקופת החלת נחשבת לצורך הוותק אך לא לצורך הזכויות כך שעל פניו ייתכן והיא אכן זכאית לפיצוים רק בגין חלק מהתקופה אך בכל מקרה מרבית הפיצויים אמורים להיות גם כך בקופת הפיצויים שלה ויש להבין מה הפער .

      באשר לסיבת הפיטורים- ככל ואכן היא היחידה שמפוטרת/ שלאחר פיטוריה יעסיקו אחרת במקומה אז ניתן יהיה לטעון כי הסיבה לשימוע היא אינה הסיבה לפיטורים. בכל מקרה ככל וישנו חשש כזה יש להעלותו בשימוע. יש לוודא כי עורכים פרוטוקול שימוע מסודר ולקרוא אותו היטב טרם חותמים עליו כי הוא משקך אכן את שארע בשימוע.

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: [email protected]

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום ביטוח לאומי 06/08/2020 | 15:12 מדובר בהתפטרות (ולא בפיטורין) האדם המדובר היה העובד אשר התפטר מיוזמתו (לצורך העניין שלא מסיבה מוצדקת) . השאלה היא אם סטטוס "התפ...
  • פורום דיני חוזים 06/08/2020 | 15:08 קרקעות בבעלות רשות מקרקעי ישראל שרה שלום,כ-92% מקרקעות המדינה הן בבעלות רמ"י.חכירה מהוונת זה מצוין.תהליך העברת בעלות בקרקעות אורך...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 06/08/2020 | 14:46 שימוש לרעה באשראי הייעליך לפנות לבנק או לחברת האשראי ולנסות ולהסדיר את העניין מולם.לא מכיר דרך חוקית למנוע שימוש לר...
  • פורום דיני תעבורה 06/08/2020 | 14:28 חניית נכה עם תמרור שמוצב הפוך לכיוו... שלוםקיבלתי דו׳ח חניה בחניית נכה, הדו׳ח מהעיריה והמשטרה בהפרש 9דקות.התמרור מוצב הפוך לכיוון הכניסה...
  • פורום בתי משפט 06/08/2020 | 13:22 חסיון?? שאלה בקשר לחיסיון שם תובע בתביעות פיצוי בגין הטרדה מינית: אני מגישה תביעה ורוצה רק לבקש ששמי- התו...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק