|
| שלום רב, הסיכוי שביה"ד יחזיר אותך לעבודה אינו גבוה, עד כדי בלתי אפשרי (תמיד יש סיכוי, אך במקרה כזה הסיכוי מאוד מאוד נמוך). גם כאשר העובד עדיין עובד ומועמד לפיטורים, ביה"ד כמעט שלא משתמש בסמכותו זו ועושה זאת בזהירות יתרה, אז כאשר עובד אינו במערכת כבר שנתיים הסיכוי מאוד קלוש. למרות האמור לעיל, במידה וימצא שהפיטורים לא היו חוקיים, הרי שניתן יהיה לפסוק לך פיצוי כספי בגין כך. ככל שההסתדרות ייצגה אותך באופן רשלני, ניתן להגיש כנגדם תביעה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|