בוקר אור אין דבר כזה חל"ת ללא הגבלה ולכן ככל שהמעסיק חוזר לשגרה ולא מחזיר אותך או מבקש לשנות מתנאי העסקתך או לחלופין לא חוזר לשגרה אבל לא בגלל הנחיות משרד הבריאות אלא משיקולים אחרים אז תוכל להתפטר בדין מפוטר. טכמובן באם מסתיימים לך ימי האבטלה - כי אז אף אחד לא יצפה כי תשאר ללא הכנסה. 
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|