1) עובד הציג הסכם עבודה ונוהלי חב' לפיהם תפקידו גיוס לקוחות ומתן שירות ללקוחות קיימים. 2) להתחמקות מתשלום בגין עמלות בשל טיפול בלקוחות קיימים מנכ"ל חב'' הבת מסר תצהיר לפיו העובד אחראי רק על גיוס לקוחות. 3) בחקירתו המנכ"ל הסביר את הסתירה והעיד - "כי ככה אני אומר זה היה התפקיד של העובד"! 4) לטענתי ביה"ד אמור ליתן משקל מכריע לנוהלי ומסמכי המעסיק. אודה לעמדתכם.
|